Inhouse-Seminare

Kommunikationsprozesse; die Vorstellung; die schriftliche Bewerbung; das Vorstellungsgespräch: Rituale, Ziele, Wirkungen.

Kompetenzanalyse – Bewerbungsunterlagen – Vorstellungsgespräch. Die richtige Strategie aus Sicht eines Personalers mit Führungsposition.

Vorstellung von Möglichkeiten und Strategien, um sich zielgerichtet auf ein Assessment-Center vorzubereiten, dieses zu bestehen und den Job zu bekommen!

Bewerben 3.0 ? Digitalisierung macht auch vor Bewerbungsprozessen nicht halt!

Sich der eigenen Potentiale bewusst werden; Methoden der Ziel-Erreichung kennen lernen und einsetzen.

Vom Studium in den Beruf – vom Himmel in die Hölle! Die Praxis – das unbekannte Wesen! Der Berufsalltag - was muss man als Neuling beachten? Vom Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.

Voraussetzungen für „Karriere“ sind heute die eigene Einstellung und persönliche Qualifikationen. An beiden kann man arbeiten.

Präsentationstechniken

Als Senior muss man ein Team führen, als Fuxmajor auch, als Charge ebenfalls...

Weniges im Leben ist wichtiger als lernen, und zwar EffEff, d.h. effektiv und effizient.